De Zambiaanse overheid heeft per 1 februari het wettelijk minimumloon voor niet-vakbondsleden verhoogd van 268.000 (€ 41) naar 419.000 (€ 64) kwacha per maand. De maandelijke onkostenvergoedingen zijn ook omhoog gegaan zoals transport (K102.400), lunch (K120.000) en onderhoud (K195.000). De huisvestingsvergoeding blijft 30% van het basissalaris. Totaal komt dit uit op € 138 per maand. Minister van Sociale Zekerheid Austin Liato heeft aangegeven tot deze verhoging te zijn gekomen na overleg met alle sociale partners. De verhoging zorgt voor een redelijk salaris, maar verhoogt te kosten voor het bedrijfsleven niet op een manier die het bedrijfsleven in problemen brengt. Het zorgt ook niet voor het wegjagen van nieuwe investeerders. Voor het eerst wordt er ook een minimumloon ingesteld voor huishoudelijk werk: K250.000. “Dit is een absoluut minimum, voor wie zich meer niet kan veroorloven, aldus de minister.” Daarnaast hebben huishoudelijke hulpen ook recht op een transportvergoeding van K102.400 en een vertrekpremie van 1 maand salaris per 2 gewerkte jaren, 24 dagen vakantie en niet meer dan een 48 urige werkweek.
“Ondanks hun belangrijke rol wordt huishoudelijk personeel vaak uitgebuit, zijn ze overwerkt en onderbetaald” volgens minister Liato. (Times of Zambia / Zambia Weekly 3)